Оборудование - Акт ввода оборудования в эксплуатацию

[Муртаз]

Гость_2230,

ПУ -3Э (12)

должен быть поверен, это как минимум подтверждает, что

Объёмный расход 40 л/мин -220 л/мин

[VERA_S]

Добрый день. Подскажите, кто как делает акт ввода оборудования в эксплуатацию? точнее, что вы проверяете при вводе в эксплуатацию у оборудования?
1) наличие оборудования, отсутствие повреждений
2) документацию (РЭ, методики и т.д)
3) свидетельство о поверке/ аттестат
4) Что еще?

Проверяете как-то работоспособность? Или его характеристики?
Например, мультиметр (измеряет напряжение, ток, сопротивление, ёмкость).
Проверяем при введении в эксплуатацию, что он поверен, что у него нет никаких повреждений, есть вся необходимая документация, проверяем тип и заводской номер.
Надо ли проводить измерения напряжения, тока, сопротивления и т.д.?
Если надо, то проверяем все диапазоны или как?
Или если есть действующее свидетельство о поверке, то проводить измерения не обязательно?

[Olga_Nesterova]

VERA_S, у нас, например, нет актов ввода в эксплуатацию. Есть процедуры входного контроля (проверка наличия поверки, отсутствия повреждений, документация и т.д.) и верификации (сличение характеристик в паспорте/РЭ с требованиями методик). Если сравнить характеристики не с чем толком (в методике прямых требований нет), то делают оперативный контроль по методике.
Записи о верификации делают в журнале обслуживания оборудования.

[Юлия Х]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, все ли СИ подлежат вводу в эксплуатацию (верификации). Как быть с линейками, штангенциркулями и эталонами (мерами твердости)? Какой ГОСТ прописывает процедуру ввода в эксплуатацию СИ?

[Vovas]

Добрый день! Подскажите как быть:
лаборатория закупила "сложное" оборудование, обучение персонала поставщиком по договору не предусмотрено. Обращаться в сторонние организации по обучению стоит не малых денег. Может ли лаборатория собственными силами изучить оборудование, например ответственным за закупку и эксплуатацию оборудования, после чего обучать и допускать к самостоятельной работе других специалистов? Если да, то достаточно ли это прописать в РК или в процедуру по управлению оборудованием? Создать протокол проверки знаний и там прописать что сотрудник допущен к работе.

[cordek]

Может ли лаборатория собственными силами изучить оборудование, например ответственным за закупку и эксплуатацию оборудования, после чего обучать и допускать к самостоятельной работе других специалистов

Не понимаю в чём проблема?
Если у кого-то из ваших специалистов есть знание и навыки работы с таким оборудованием, то пусть работают.
Если нет, то всё равно надо учить.

[Ariveder4i]

лаборатория закупила "сложное" оборудование,

Нужно еще посмотреть что написано в методиках, которые вы будете включать в ОА.
Иногда встречается фраза что персонал должен быть обучен на данный метод, тогда нужны корочки об образовании.

Ну и проанализировать новый это метод для вас или нет. К примеру купили газовый хроматограф, а в ОА никогда не было ГХ и персонал без опыта. Тогда как работать?

[Vovas]

Если у кого-то из ваших специалистов есть знание и навыки работы с таким оборудованием, то пусть работают.
Если нет, то всё равно надо учить.

Знаний и навыков нет, т.к. оборудование новое. Например: Купили Ксеноновую камеру ускоренного старения, есть паспорт и руководство. Вопрос в том, можем ли мы сами изучить это оборудование? Лаборатория не аккредитована и является структурным подразделением компании, которая изготавливает продукцию, но учимся работать правильно, т.к. планируем в будущем (скорее всего в следующем году) попробовать аккредитоваться. Испытания проводим собственной продукции, т.е. для внутреннего заказчика.

Отправлено спустя 12 минут 25 секунд:

Нужно еще посмотреть что написано в методиках, которые вы будете включать в ОА.
Иногда встречается фраза что персонал должен быть обучен на данный метод, тогда нужны корочки об образовании.

Ну и проанализировать новый это метод для вас или нет. К примеру купили газовый хроматограф, а в ОА никогда не было ГХ и персонал без опыта. Тогда как работать?

Не могу понять как тогда вообще происходит расширение ОА. Если методика новая, персонал не когда по ней не работал, значит без опыта и получается не может по ней самостоятельно работать, только под контролем лиц согласно требованиям КА, а откуда им взяться если методика новая.
Вы меня простите, возможно пишу ерунду и иду не в том направлении. Только набираюсь опыта.

[Ariveder4i]

Если методика новая, персонал не когда по ней не работал,

Смотря что за методика и чем до этого занимались.
Если метод и объект исследования новые и нет опыта, то самое простое принять в штат сотрудника, который будет соответствовать требованиям критерий.

Опыт в не аккредитованной лаборатории подходит, но нужна доказательная база, что вы действительно работали по этим методам.

[Lenore]

Не могу понять как тогда вообще происходит расширение ОА. Если методика новая, персонал не когда по ней не работал, значит без опыта и получается не может по ней самостоятельно работать, только под контролем лиц согласно требованиям КА, а откуда им взяться если методика новая.
Вы меня простите, возможно пишу ерунду и иду не в том направлении. Только набираюсь опыта.

Вы все правильно пишите, мыслите в нужном направлении. Если ваш персонал никогда по методике не работал, то аккредитоваться без опыта не получится, к сожалению. Как вариант - либо выше коллега верно написал - взять работника с опытом работы с данным оборудованием и с ним проходить расширение области, либо вы сами год работаете по данной методике (как неаккредитованная лаборатория), выпускаете протоколы для заказчиков, нарабатываете сами для себя доказательную базу и далее уже аккредитуетесь.