Внутренняя аттестация персонала лаборатории

Здравствуйте. Хотелось бы обсудить тему обучения персонала. Нужно ли писать программу обучения персонала лаборатории (отдельно на стажеров) или можно ограничиться предложением в РК типа - персонал не реже раза в год проходит внутреннюю аттестацию.....

Стараемся писать как можно меньше (может это и плохо) но вроде что делать со стажёром должно быть описано (может проходит внутреннюю аттестацию включая стажёров)

А предоставлять эксперту для проверки программу обучения нужно?

У нас нет (а вы вроде прошли аккредитацию?). Вообще стажёров с институтов заставляют вести дневник что делал и.т.д, может в эту сторону посмотреть. Стажёров не брали, 3 года много видимо считают большим риском.
Стажёр Пусть себе сам пишет

А зачем вы делаете аттестацию?
Где-то в НПА разве делят аттестацию на внутреннюю и не внутреннюю?

Я может не очень заню про внутреннюю, мы пришли к выводу, что она не нужна (если речь о той аттестации, про которую ТК говорит).

Но я могу поделиться информацией, как проходить аттестацию, если ее требует проф.стандарт или в НД (ГК, ГОСТ или МВИ) есть такое требование. В этом году приняли ФЗ о независимой оченке квалификации и заботало Национальное агентство развития квалификации.

texadmin писал(а): ↑24 окт 2017 12:49 У нас нет (а вы вроде прошли аккредитацию?). Вообще стажёров с институтов заставляют вести дневник что делал и.т.д, может в эту сторону посмотреть. Стажёров не брали, 3 года много видимо считают большим риском.
Стажёр Пусть себе сам пишет

Мы нет. Год простоя без аттестата((( Попробуем через дневник)))

Anna писал(а): ↑25 окт 2017 16:52 А зачем вы делаете аттестацию?
Где-то в НПА разве делят аттестацию на внутреннюю и не внутреннюю?

Я может не очень заню про внутреннюю, мы пришли к выводу, что она не нужна (если речь о той аттестации, про которую ТК говорит).

Но я могу поделиться информацией, как проходить аттестацию, если ее требует проф.стандарт или в НД (ГК, ГОСТ или МВИ) есть такое требование. В этом году приняли ФЗ о независимой оченке квалификации и заботало Национальное агентство развития квалификации.

Здесь речь идет о пункте 19 Критериев. Как именно проходит обучение стажер в течение 3 лет работы. Другими словами надо фиксировать каким - либо способом его IQ в процессе работы? Вот и думаю загнаться на внутреннюю аттестацию. И после трех лет как описать, что он может работать самостоятельно? Только через внутреннюю аттестацию.
Про IQ касается и всех сотрудников лаборатории. Ну что бы типа не расслаблялся никто)))

Anna писал(а): ↑25 окт 2017 16:52 А зачем вы делаете аттестацию?
Где-то в НПА разве делят аттестацию на внутреннюю и не внутреннюю?

Я может не очень заню про внутреннюю, мы пришли к выводу, что она не нужна (если речь о той аттестации, про которую ТК говорит).

Но я могу поделиться информацией, как проходить аттестацию, если ее требует проф.стандарт или в НД (ГК, ГОСТ или МВИ) есть такое требование. В этом году приняли ФЗ о независимой оченке квалификации и заботало Национальное агентство развития квалификации.

Поделитесь информацией если не трудно.