Работа в офисе во время пандемии.

Сразу скажу, не являюсь специалистом в данной сфере, но удивляет скудность правил поведения во время карантина. Я, например, выработал тактику открытия дверей в магазине, последовательность действий по приходу домой. Сейчас додумываю распорядок работы в офисе.

Жизнь идёт и жить надо, лучше перебздеть чем недобздеть, лучше не узнать, что вы предотвратили и думать был как дурак, чем потом жалеть.
Товарищи руководители, ежели так случилось, и Ваши сотрудники вынуждены работать (таких оказалось 50%):

По возможности, сократите персонал, находящийся на работе. Если в офисе 10 и 20 человек, вероятность принести беду вырастает не на 50%.
Если ваши сотрудники дежурят по несколько человек, не перемешивайте. В случае чего отправьте на карантин всех, постарайтесь подобрать психологически совместимые группы.
Постарайтесь рационализировать группы, возраст, состав семьи (может быть такое, что супруг сотрудника врач в инфекционной больнице, или сотрудница мать девяти детей).
Дежурить лучше по неделям, нежели через день. (не до обид)
Не утверждайте, что не опасно, и что ничего не будет. Вы не можете дать гарантию.
Сократите рабочий день.
Не уменьшайте зарплату, плохое настроение — плохой иммунитет.
Требуйте, чтобы и сотрудники, и посетители снимали верхнюю одежду при входе в офис.
Требуйте (заранее предупреждайте), чтобы посетители приезжали в масках.
Проветривайте, и ещё раз проветривайте. На конфронтацию не идите (у нас 90% процентам дует), но проветривайте, составьте график проветривания.
Нет рукопожатиям, Вас поймут, проверял.
Всё должно быть индивидуальное, телефон, принтер, клавиатура, после использования, протрите хотя бы водкой (хотя бы — ключевое слово).
Моем полы чаще (лёгкий запах хлорки).
Предупредите, если сотрудник перед выездом почувствовал любое недомогание, пусть остаётся дома. Даже если у него банально подскочило давление, в пути он может потерять сознание, в связи с последними событиями к нему могут не подойти, чтобы оказать помощь.
Нужны не нужны, обеспечьте сотрудников средствами индивидуальной защиты: маски, перчатки, халаты, бахилы. + лекарства градусники. Если необходимо, пусть и домой берут что необходимо, не забудьте и про посетителей.
Если не имеете возможность ограничить контакты с клиентами, определите границы доступа, назначьте ответственного сотрудника с средствами защиты перчатки, маска.
Если часть сотрудников работает на Выезде, запретите им появляется в офисе.
Если Ваш сотрудник заболел, помимо необходимых мероприятий, обеспечьте его и его семью всем необходимым: связями, тестами, деньгами.
Развесьте плакаты
Показывайте личным примером (не с головой в пекло, не с приусадебного участка, а рациональное поведение).
Разработайте план на случай БП (большой писец), и для перевода на удалённку.

Читал некоторые организационные моменты: порядок допуска к работе, измерение температуры при входе и выходе, мытьё рук, роспись что не чахнешь, поищите примеры, полезно.

Помимо этого, прочтите нормальные рекомендации, по дезинфекции, меры борьбы, симптомы, методы лечения, наказания за работу в карантин, и проведите разъяснительную беседу с каждым.

Как передаётся коронавирус?
Вирус распространяется через капли, которые образуются, когда инфицированный человек кашляет или чихает.
Либо через загрязнённой поверхности. Люди заражаются, когда они касаются загрязнёнными руками рта, носа или глаз.

Как защитить себя?
1. Поддерживайте чистоту рук и поверхностей.
2. Держите руки в чистоте, часто мойте их водой с мылом используйте дезинфицирующее средство.
3. Не касайтесь рта, носа глаз немытыми руками.
4. Носите с собой дезинфицирующее средство для рук.
5. Соблюдайте дистанцию в общественных местах
6. Носите с собой одноразовые салфетки и всегда прикрывайте нос и рот, когда вы кашляете или чихаете, и обязательно утилизируйте их после использования.
7. Не ешьте еду в общественных местах.
8. Избегайте приветственных рукопожатий.
9. На работе регулярно очищайте поверхности и устройства, к которым вы прикасаетесь (клавиатура компьютера, панели оргтехники общего использования, экран смартфона, пульты, дверные ручки и поручни).

Как правильно носить медицинскую маску?
1. Аккуратно закройте нос и рот маской и закрепите её, чтобы уменьшить зазор между лицом и маской.
2. Не прикасайтесь к маске во время использования. После прикосновения к использованной маске, например, чтобы снять её, вымойте руки.
3. После того, как маска станет влажной или загрязнённой, наденьте новую чистую и сухую маску.
4. Не используйте повторно одноразовые маски. Их следует выбрасывать после каждого использования и утилизировать сразу после снятия.

Дополняйте, скидывайте свои инструкции, в борьбе есть две стратегии, каждый сам за себя, и консолидация. Второй вариант даёт больше преимуществ.

texadmin писал(а): ↑08 апр 2020 00:59 Не уменьшайте зарплату, плохое настроение — плохой иммунитет

Единственно спорное утверждение. Не ходишь на работу (не работаешь) - не заболеешь на работе :) Обширно и доступно написали - спасибо.
В Китае была рекомендация носить с собой туалетную бумагу (для исключения соприкосновения открытой кожей с общедоступными поверхностями типа дверных ручек и кнопок в лифтах) и пакет для ее утилизации.

DigitalError писал(а): ↑08 апр 2020 01:11 была рекомендация носить с собой туалетную бумагу

Действительно, не додумался.

Отправлено спустя 11 минут:
Не стал тут про организационные моменты писать, но думаю неплохо для посетителей если их немного небольшую анкету перед входом, дату телефон хотя бы, что бы в случае опроса не искать потом кто был.

Двери в магазине открываю, если ручки большие снизу брать неудобно я за это место открываю, а выхожу за кем нибудь, но чаше кулаком (не ладонью), в полотно легонько, тут главное стекло не разбить, ногой не всегда удобно. Продукты достаю не сразу ( не до фанатизма конечно), но вроде с течением времени гибнут эти шарики. Работать буду на выезде, да ещё в МедУч, хочу халатик найти, одел зашёл. У нас некоторые маски купили, закрывающие всё лицо.

texadmin писал(а): ↑08 апр 2020 01:38 брать неудобно я за это место открываю

тоже этим приемом пользуюсь - где неудобно брать, там меньше прикосновений. Краны в общественных рукомойниках открываю безымянным пальцем - он реже всего (субъективно) соприкасается с лицом. Хорошая новость - человечество научилось мыть руки :)

Отправлено спустя 2 минуты:

texadmin писал(а): ↑08 апр 2020 01:38 Продукты достаю не сразу

А я мою банки/консервы/упаковки с мылом перед открытием. Вот это точно паранойя :) Но, в любом случае, такое поведение приведет к статистически значимому снижению обычных заболеваний - например, сальмонеллеза. А еще это приведет к экологической катастрофе - производство ПАВ убивает водные ресурсы

Плюсы: Исследование показало, что очищающий раствор с 10-процентным солодовым уксусом может быть эффективным для уничтожения микробов.
Минусы: В уксусе есть кислота, и он способен разрушать бактерии и вирусы, но я бы не рекомендовал использовать это для предотвращения распространения коронавируса», - подтверждает эксперт по инфекционным заболеваниям Амеш, и запах.

Плюсы: Перикись водорода Обычно продается с концентрацией менее 3% (растворы с концентрацией выше 3% могут вызывать коррозию), перекись водорода «может использоваться как есть или разбавляться водой до концентрации 0,5%»
Минусы, мне кажется разрушается она быстро.

Отправлено спустя 30 секунд:

DigitalError писал(а): ↑08 апр 2020 01:50 А я мою банки/консервы/упаковки с мылом перед открытием. Вот это точно паранойя :)

Кипяточком, и на батарею.

texadmin писал(а): ↑08 апр 2020 01:53 Кипяточком, и на батарею

ваша паранойя еще более запущена и к тому же энергозатратна :) Хотя... завел себе пульверизатор со спиртом - после любого посещения квартиры моем пол с хлоркой (ведро со шваброй всегда в углу стоит), и опрыскиваем спиртом поверхности, прежде всего дверные ручки. Неужели такая она - новая реальность?

Добрый день, коллеги!
Приложу мою инструкцию и материалы, которые планирую использовать, может кому-то поможет или натолкнет на мысли. Сразу скажу,что не являюсь специалистом по охране труда, поэтому могут быть огрехи)

Предлагаю положительные примеры борьбы с вирусами собрать в единый документ и использовать для ежегодного руководства к действию в связи с сезонными эпидемиями гриппа и других ОРВИ.

Нам прививки бесплатно покупают (хоть три купят если попросить), но последний писк (не блаж. руководства) делать можно только в мед. учреждении, стало неудобно. А так то свежий воздух, проветривание, прогулки на морозе.

texadmin, где-то мелькало, что на федеральном уровне якобы обсуждалась идея для борьбы с ковид-19 использовать готовые зарубежные лекарства без их испытания и процедуры внедрения (либо по упрощенной процедуре) в РФ. Под эту марку и под шумок много чего можно интересного провернуть. Опять же из наблюдений - три года прививался от гриппа и каждый раз после этого заболевал (не гриппом, но ОРЗ/ОРВИ), в прошлом году не прививался и все нормально. Грядущий штамм гриппа нужно угадать для "правильной" прививки, как я понимаю - а это все усложняет.
А так "гриппол" всем колют - узнать бы кто бенефициар.

Мои мысли по поводу коронавируса https://cordek.livejournal.com/121060.html

cordek писал(а): ↑08 апр 2020 22:45 примеры борьбы с вирусами собрать в единый документ

Я чего-то пропустил?
Что уже появились такие требования к ИЛ - в новой редакции критериев?

У нас биологическая лаборатория сплошь из кандидатов наук, и то не берутся вырабатывать предложения по борьбе с корона вирусом :)))
С вирусом не борятся в масштабах отдельной лаборатории, даже в масштабах региона не очень эфективно.

Другое дело - удалённая работа. Тема интересная, но для этого должна быть инфраструктура зоточенная на это. Это как раз то, что я продвигают - мобильность.

Форс-мажор — непредсказуемое событие (например, стихийное бедствие, военные действия, забастовки, революции и др.), не зависящее от воли сторон, участвующих в сделке, но ведущее к невозможности исполнения договорных обязательств.

Форс-мажор — это возникновение пожаров, наводнений, землетрясений, и любых других стихийных бедствий. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся социальные события, которые нарушают привычный спокойный ход жизни.

Но если законы полистать уже не всё так однозначно.

Itanium писал(а): ↑13 июл 2020 14:48 У нас биологическая лаборатория сплошь из кандидатов наук, и то не берутся вырабатывать предложения по борьбе с корона вирусом :)))
С вирусом не борятся в масштабах отдельной лаборатории, даже в масштабах региона не очень эфективно

Я же написал положительные примеры.
Я сам к.б.н. и могу сказать, что большинство рекомендаций и требований, появившихся в связи с коронавирусом, совершенно не работают.

cordek писал(а): ↑12 апр 2020 12:15 Я же написал положительные примеры

Да, мысли о коронавирусе у Вас достаточно старые, я много похожих читал.

Если нет исходных достоверных данных, то получается не анализ, а гадание. А данных пока нет.
Риск подхватить этот вирус действует 24 часа в сутки, если только ты не живёшь один. Поэтому все мероприятия вокруг лаборатории напоминают затыкание 50 дыр десятью пальцами :)
Мобильность и удалённая работа - вот что реально может изменить ситуацию, и не только с корона вирусом, но и с обычным сезонным гриппом.

Itanium писал(а): ↑13 июл 2020 21:31 Мобильность и удалённая работа - вот что реально может изменить ситуацию, и не только с корона вирусом, но и с обычным сезонным гриппом

Я не могу лабораторию перевести на удалённую работу.

cordek писал(а): ↑13 июл 2020 21:32 Я не могу лабораторию перевести на удалённую работу.

Конечно, это невозможно сделать, если не заложить эту возможность при планировании инфраструктуры и бизнес-процессов в ИЛ.
А у меня все работали удалённо.

Ну это зависит и от специфики работы, треть сотрудников постоянно выходила на работу и хорошо, что есть взаимозаменяемость...

Itanium писал(а): ↑13 июл 2020 23:53 А у меня все работали удалённо

Удаленно у нас только офисная работа может быть: оформление договоров с заказчиками, выставление счетов, оформление протоколов.
Лабораторная деятельность на удаленку не переводится. Возможно конечно максимально зонировать лабораторию, выходить на работу поочерёдно и ещё как нибудь разделять сотрудников во времени и пространстве.