Проблемы аккредитованных ИЛ

Наши рабочие будни.

Автор темы
magnateasy
 
 
Сообщения: 6
Стаж: 3 года 7 месяцев

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение magnateasy »

Доброго времени суток! Уважаемые специалисты, поделитесь, с какими проблемами и рисками вы сталкиваетесь в своей лабораторной деятельности? ( Пишу Научно-исследовательскую работу, в последствии магистерская диссертация)

Olga_Nesterova
 
 
Сообщения: 1386
Стаж: 5 лет 2 месяца
Поблагодарили: 342 раза

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Olga_Nesterova »

magnateasy писал(а): 06.04.2021 с какими проблемами
Самая глобальная проблема - трактовка требований аккредитующих органов.
Аватара пользователя

Светлана_Н

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Светлана_Н »

Затраты на поддержание СМ лаборатории. НА выполнение всех требований 71025, критериев, требований внутренней СМ, построенной на требованиях 17025, необходимы ресурсы: люди, время. Если делать все планомерно и правильно, то на основную работу - испытания для заказчиков времени не останется. :) Зато ИЛ будет полностью соответствовать всем требованиям! :)
Аватара пользователя

tronya

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение tronya »

Olga_Nesterova писал(а): 06.04.2021 Самая глобальная проблема - трактовка требований аккредитующих органов.
Я бы еще добавила - нехватку времени на документальное оформление всех этих требований
Аватара пользователя

Ромаха

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Ромаха »

Вопрос поддержания СМК лаборатории действительно связан со значительными затратами.
Условно: это 1 человек (менеджер/инженер по качеству), который тратит примерно 80% рабочего времени.
Отдача от этого: постоянно поддерживаемая в более-менее рабочем состоянии СМК, как следствие - соответствие лабы 17025 и Критериям
Аватара пользователя

tronya

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение tronya »

Ромаха писал(а): 06.04.2021 это 1 человек (менеджер/инженер по качеству), который тратит примерно 80% рабочего времени
и если этого человека не освободили от других обязанностей, а дополнительно "наградили" обязанностями менеджера по качеству, то это сплошной рутинный круговорот в документации при нехватке времени...
Аватара пользователя

Гость

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Гость »

magnateasy, Вопрос слишком абстрактный, отсутствие мыла в рукомойнике тоже проблема. Или Петя заболел, проблема.

Автор темы
magnateasy
 
 
Сообщения: 6
Стаж: 3 года 7 месяцев

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение magnateasy »

Гость, проблема отсутствия мыла в рукомойнике легко решаема и в большинстве случаев не повлияет на деятельность лаборатории. Речь идет о тех проблемах, которые являются рисками лаборатории и влияют на достоверность и качество результатов.

Отправлено спустя 2 минуты 18 секунд:
Гость, Буду рада , если Вы поделитесь реальными примероми, с которыми сталкивались в ИЛ.
Аватара пользователя

texadmin
Администратор
Сообщения: 4218
Стаж: 7 лет 9 месяцев
Поблагодарили: 578 раз
Пол:

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение texadmin »

А здесь ничего выпытывать не надо, найдите статью, книгу , или вебинар, риски получения недостоверных результатов и там всё по полочкам. ничего нового не придумаешь. Если хотите реально проблему осветить то изучите беспристрастность.
Например мера ответственности персонала при зарплате 20 т.р, или как следует наказать руководителя если он работает больше 8 часов в день нарушая законодательство РФ,? он же устаёт и может совершить ошибку.

Автор темы
magnateasy
 
 
Сообщения: 6
Стаж: 3 года 7 месяцев

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение magnateasy »

texadmin, я обращаюсь ко всей возможной литературе, в том числе и интересуюсь у специалистов, которые с этим столкнулись и хотят поделиться. Прошу отвечать по делу, если хотите ответить на вопрос по теме.
Аватара пользователя

texadmin
Администратор
Сообщения: 4218
Стаж: 7 лет 9 месяцев
Поблагодарили: 578 раз
Пол:

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение texadmin »

Понял. :smile

Автор темы
magnateasy
 
 
Сообщения: 6
Стаж: 3 года 7 месяцев

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение magnateasy »

texadmin, спасибо)
Аватара пользователя

cordek
Партнёр форума
Сообщения: 2502
Стаж: 7 лет 6 месяцев
Поблагодарили: 727 раз

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение cordek »

Постоянная проблема: нехватка специалистов.
Работа сложная, не всякий справится, а зарплаты у нас низкие. Вакансии по полгода закрыть не можем.
Валидация ПО для лабораторий.
email:cordek @ yandex .ru
https://t.me/limsaccreditation
https://vk.com/limsaccreditation

Olga_Nesterova
 
 
Сообщения: 1386
Стаж: 5 лет 2 месяца
Поблагодарили: 342 раза

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Olga_Nesterova »

cordek писал(а): 07.04.2021 Постоянная проблема: нехватка специалистов.
Компетентных специалистов.
Аватара пользователя

AndreyAndreevich

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение AndreyAndreevich »

Я бы вот задался вопросом таким: "А на кой х*р моей лаборатории нужна аккредитация, если мы по сути работаем внутри своего субъекта РФ, это первое, а второе, что мы являемся контролирующей организацией, и нам нужны протоколы либо сторонних организаций, тогда, кончено, у них должна быть аккредитация (чтобы удостовериться в их компетентности), либо (в 90% случаев) мы сами проводим измерения, и по сути предоставляем сами себе протоколы... крч сложная тема, для восприятия.
Аватара пользователя

Таня

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Таня »

При аккредитации проверяется не компетентность персонала в первую очередь , а документарная возня! Нормально функционирующей лаборатории с компетентным персоналом необязательно разводить бюрократию!
Аватара пользователя

ответ из группы ВК

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение ответ из группы ВК »

Перебои с поставками реактивов, гсо- задержка из-за гос. Закупок. Отключение воды и электричества. Нехватка рабочей силы- кто в отпуске, кто на больничном. Отрицательный результат по мси. Хватит?)
Аватара пользователя

ответ из группы ВК

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение ответ из группы ВК »

Подбор персонала - в маленьком городе невозможно найти компетентный персонал, соответствующий Критериям аккредитации

DigitalError
 
 
Сообщения: 404
Стаж: 5 лет 8 месяцев
Поблагодарили: 73 раза

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение DigitalError »

texadmin писал(а): 06.04.2021 как следует наказать руководителя
Расстрелять через повешение... Комментарий к статье 42 ФЗ о техрегулировании:

DigitalError
 
 
Сообщения: 404
Стаж: 5 лет 8 месяцев
Поблагодарили: 73 раза

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение DigitalError »

Ромаха писал(а): 06.04.2021 (менеджер/инженер по качеству), который тратит примерно 80% рабочего времени
tronya писал(а): 06.04.2021 если этого человека не освободили от других обязанностей, а дополнительно "наградили"
Поддерживаю, коллеги. Прошлым летом обсуждались изменения в ФЗ "Об аккредитации в национальной системе аккредитации". Была возможность оставить свои предложения под проектом изменений в этот ФЗ на сайте Госдумы. Я этой возможностью тогда не воспользовался, а надо было предложить формулировку типа "не менее 80% рабочего времени лица, назначенного менеджером по качеству лаборатории - должно быть уделено лаборатории, данное требование должно быть включено в должностную инструкцию лица, назначенного менеджером по качеству". А вот если бы мы с вами тогда объединились, четко сформулировали, да синхронно подали предложения :dntknw
Аватара пользователя

ответ из группы ВК

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение ответ из группы ВК »

Постоянные проблемы с ФГИС. Поломка оборудования, без наличия резервного. Маленькие ЗП, специалистов не найти. Плохое качество поставляемых реактивов. Отключение эл.энергии. Бюрократия с госзакупками. Объемы выполняемых работ не соответствуют численности персонала и многое другое.
Аватара пользователя

jurilabchik788

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение jurilabchik788 »

tronya писал(а): 06.04.2021 и если этого человека не освободили от других обязанностей, а дополнительно "наградили" обязанностями менеджера по качеству, то это сплошной рутинный круговорот в документации при нехватке времени...
Вот я такой человек не освобожденный, а МК как бы моё хобби и я ни черта не успеваю и вся СМК в плачевном состоянии

DigitalError
 
 
Сообщения: 404
Стаж: 5 лет 8 месяцев
Поблагодарили: 73 раза

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение DigitalError »

magnateasy писал(а): 06.04.2021 поделитесь, с какими проблемами
Мне так и не хватило времени на разработку внятной процедуры ВЛК (радиационный контроль). Точнее, процедура в целом понятна, но нужно делать "приспособы" для точного позиционирования контрольных источников относительно детекторов излучения. Сличительные внутрилабораторные измерения только проводим, но это без приспособ, процедуры и дополнений к ней профанация, считаю. Видимо, найду время, когда это попадет в акт...
Аватара пользователя

Гость

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Гость »

ИМХО, нынешняя система законодательства не предполагает, что могут существовать небольшие частные лаборатории, которые находятся полностью на самообеспечении. Чтобы "содержать" того же начальника лаборатории, менеджера по качеству, метролога нужны средства, а их необходимо заработать. И в данном случае либо пострадает качество выполняемых работ, либо не будет действующей системы менеджмента, так как просто некогда будет этим заниматься.
Аватара пользователя

Гость

Проблемы аккредитованных ИЛ

Непрочитанное сообщение Гость »

Я маленькая частная лаборатория, ген.дир.+рук.ИЛ+менеджер по качеству+метролог +бухгалтер+менеджер по поиску клиентов+испытатель.... Можно ещё дописать. СМ делается только перед очередным ПК.

Вернуться в «Беседка»