Требования к Руководителю ИЦ
Требования к Руководителю ИЦ
Добрый день!
Может кто-нибудь знает, каким документом установлены требования к Руководителю Испытательного центра? Критерии аккредитации, устанавливают, я так понимаю, требования к сотрудникам непосредственно выполняющих испытания. А Руководителю ИЦ обязательно иметь опыт более 3 лет в области аккредитации?
Может кто-нибудь знает, каким документом установлены требования к Руководителю Испытательного центра? Критерии аккредитации, устанавливают, я так понимаю, требования к сотрудникам непосредственно выполняющих испытания. А Руководителю ИЦ обязательно иметь опыт более 3 лет в области аккредитации?
Теги:
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
-
-
- Сообщения: 82
- Зарегистрирован: 6 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 17 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Менеджер по качеству вовсе может и не быть руководителем лаборатории. Значит требования определяются генеральным директором организации. В НПА по СМК нет конкретных требований к руководителю ИЛ.
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Требования к Руководителю ИЦ
Более того менеджер внедряет систему менеджмента, руководитель руководит. Это совершенно две разные должности, с разными задачами.
-
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 5 лет 10 месяцев
- Поблагодарили: 3 раза
Требования к Руководителю ИЦ
Требования к руководителю ИЛ (ИЛЦ) не предъявляются. Но нужен ли Вам руководитель, который ничего не понимает в лабораторной деятельности и СМК???Kalinina писал(а): ↑08.04.2019 Добрый день!
Может кто-нибудь знает, каким документом установлены требования к Руководителю Испытательного центра? Критерии аккредитации, устанавливают, я так понимаю, требования к сотрудникам непосредственно выполняющих испытания. А Руководителю ИЦ обязательно иметь опыт более 3 лет в области аккредитации?
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Требования к Руководителю ИЦ
Информация из пятых уст (может не правда), но якобы в инострандии совмещение равносильно конфликту интересов.
Руководитель борется за процветание (побольше протоколов, хороших результатов, отчётов), менеджер по качеству - 4.1.5 обеспечивающими внедрение системы менеджмента качества и ее постоянное функционирование; менеджер по качеству должен иметь прямой доступ к высшему руководству, принимающему решения по политике или ресурсам
Руководитель борется за процветание (побольше протоколов, хороших результатов, отчётов), менеджер по качеству - 4.1.5 обеспечивающими внедрение системы менеджмента качества и ее постоянное функционирование; менеджер по качеству должен иметь прямой доступ к высшему руководству, принимающему решения по политике или ресурсам
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Конфликты интересов могут быть по многим пунктам, поэтому лаборатория должна определить возможные конфликты интересов и угрозы беспристрастности.
При этом как руководитель, так и менеджер по качеству, или один человек за двоих, должны нести ответственность и представлять себе последствия всех своих действий.
На должность руководителя желательно брать человека, соответствующего критериям, поскольку руководитель как правило подписывает протокол испытаний.
При этом как руководитель, так и менеджер по качеству, или один человек за двоих, должны нести ответственность и представлять себе последствия всех своих действий.
На должность руководителя желательно брать человека, соответствующего критериям, поскольку руководитель как правило подписывает протокол испытаний.
Требования к Руководителю ИЦ
Подпись протокола лишь малая часть. Руководитель определяет стратегию и тактику поступательного развития ИЛ, организовывает штаты и структуру ИЛ, осуществляет контроль за взаимодействием между структурными подразделениями ИЛ (лаборатории, метрологическое сопровождение, отдел менеджмента по качеству, внутренние аудиторы). То есть, знаний у Руководителя должно хоть отбавляй)))
Требования к Руководителю ИЦ
Ну а где здесь конфликт?texadmin писал(а): ↑08.04.2019 Руководитель борется за процветание (побольше протоколов, хороших результатов, отчётов), менеджер по качеству - 4.1.5 обеспечивающими внедрение системы менеджмента качества и ее постоянное функционирование; менеджер по качеству должен иметь прямой доступ к высшему руководству, принимающему решения по политике или ресурсам
ИМХО, он может проявиться на стадии аудитора и других контролем за деятельностью
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Требования к Руководителю ИЦ
Когда начинают фигурировать суммы это всегда конфликт между качеством, стоимостью, и скоростью выполнения.
Требования к Руководителю ИЦ
Спасибо всем за ответы и интересное мнение. Как говорится, будем искать. Конечно это чисто логически понятно, что Руководитель ИЦ должен быть разностороннем человеком разбираться и в СМК, и в испытаниях, и не только. Вопрос про опыт в области аккредитации возник при выборе нового Руководителя ИЦ, есть разные кандидаты, но у некоторых есть опыт работы в данном виде продукции, а именно в испытаниях 3 года нет или есть опыт в руководстве, а в испытаниях нет. Хотелось бы всё учесть, соблюдать требования, ну и конечно, чтобы не было вопросов при ПК.
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Требования к Руководителю ИЦ
Руководитель не обязан уметь измерять всё что измеряется в лаборатории. Часть своих обязанностей он вообще может делегировать компетентному персоналу, в том числе и разработку процедур.
-
-
- Сообщения: 82
- Зарегистрирован: 6 лет 4 месяца
- Поблагодарили: 17 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Думаю здесь должно вступить в действие чувство интуиции. Нужно спроецировать различные ситуации при ПК и управлении ИЛ на конкретную кандидатуру....сможет ли он быть достаточно компетентным в различных аспектах работы ИЛ, сможет ли достаточно быстро обучиться при необходимости. Кажется здесь одинаковы риски, будь он управленец или лаборант....Первый месяц испытательного срока должен ответить на все эти вопросы. Собеседование не сможет раскрыть суть человека и его потенциал.Kalinina писал(а): ↑09.04.2019 Спасибо всем за ответы и интересное мнение. Как говорится, будем искать. Конечно это чисто логически понятно, что Руководитель ИЦ должен быть разностороннем человеком разбираться и в СМК, и в испытаниях, и не только. Вопрос про опыт в области аккредитации возник при выборе нового Руководителя ИЦ, есть разные кандидаты, но у некоторых есть опыт работы в данном виде продукции, а именно в испытаниях 3 года нет или есть опыт в руководстве, а в испытаниях нет. Хотелось бы всё учесть, соблюдать требования, ну и конечно, чтобы не было вопросов при ПК.
-
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 5 лет 10 месяцев
- Поблагодарили: 3 раза
Требования к Руководителю ИЦ
Согласен с предыдущими комментаторами, это лотерея. На такую ответственную должность надо брать человека с хорошими рекомендациями от предыдущих работодателей. Желательно, чтобы эти работодатели были организации федеральных ведомств (ЦЛАТИ, ФБУЗы), либо вертикально-интегрированных компаний. Тогда есть шанс на то, что человек разбирается в вопросе, знает как построить и вести СМК, знает экспертов аккредитации и имеет выходы на ФСА, ЦСМы, учебные центры. Имеет широкий круг общения из других лабораторий. Это дорогого стоит
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
АндрейНазаров, дорогого или дорого?
Хорошие кадры надо у себя растить, чтобы человек был погружен в спицифику, к сожалению руководство не всегда на перспективу работает.
Хорошие кадры надо у себя растить, чтобы человек был погружен в спицифику, к сожалению руководство не всегда на перспективу работает.
-
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 5 лет 10 месяцев
- Поблагодарили: 3 раза
Требования к Руководителю ИЦ
cordek, дорогого. Можно и самим растить, но это долго. К тому же, возможны сложности при ПК. Растить надо, но под "чутким" руководством))))
Требования к Руководителю ИЦ
А он вырастит и улетит (с)
в 17025 подразумевается, что все стремятся соблюдать СМК. И главная задача это не получение прибыли, а удовлетворение клиента. Попробуйте при таком раскладе найти конфликт
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
СМК это всегда конфликт между качеством и стоимостью, просто надо находить компромисс, и этот компромисс прописывать в СМК.
-
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 5 лет 10 месяцев
- Поблагодарили: 3 раза
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Задача менеджера по качеству донести эту идею до всех.
Задача руководителя достичь этой цели с наименьшими затратами.
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Менеджер - это человек, который должен разработать и развернуть СМК предприятия. На эту должность его назначает Руководитель. Чтобы внедрить СМК нужен административный ресурс, читай чрезвычайные полномочия для менеджера от руководства. Как у них может быть конфликт? Конфликт бывает, когда у менеджера нет рычага давления на предприятие. Но тут выбор за руководителем или СМК или послабления коллективу
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
Неважно менеджер по качеству отдельный человек или руководитель совмещает, цели одни. Цель внедрить смк, улучшать его с наименьшими затратами и наибольшим эффектом. Конечно если менеджер по качеству отдельный человек, то его больше заботит СМК, нежели затраты, но ведь его зарплата также зависит от того, сколько заработает лаборатория.
Валидация ПО для лабораторий.
email:cordek @ yandex .ru
https://t.me/limsaccreditation
https://vk.com/limsaccreditation
email:cordek @ yandex .ru
https://t.me/limsaccreditation
https://vk.com/limsaccreditation
Требования к Руководителю ИЦ
Я чего то не понимаю, а разве у Вас в РК не прописано, что зарплата не зависит от проведенных работ? ))))
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 2582
- Зарегистрирован: 7 лет 9 месяцев
- Поблагодарили: 745 раз
Требования к Руководителю ИЦ
"Зарплата сотрудников, проводящих испытания, не зависит от результата проведённых работ."
Про зарплату менеджера по качеству и руководителя ИЦ там ни слова.
Валидация ПО для лабораторий.
email:cordek @ yandex .ru
https://t.me/limsaccreditation
https://vk.com/limsaccreditation
email:cordek @ yandex .ru
https://t.me/limsaccreditation
https://vk.com/limsaccreditation
Требования к Руководителю ИЦ
А где конфликт? )))
А что сотрудник ИЛ, который проводит испытания не может быть менеджером?
Требования к Руководителю ИЦ
Информация из пятых уст (может не правда), но якобы в инострандии совмещение равносильно конфликту интересов.
[/quote]
я слышал, что в инострандии при смене руководителя ИЦ действие аккредитации прекращается или приостанавливается до прохождения внеочередных процедур подтверждения компетентности ИЦ
[/quote]
я слышал, что в инострандии при смене руководителя ИЦ действие аккредитации прекращается или приостанавливается до прохождения внеочередных процедур подтверждения компетентности ИЦ
Требования к Руководителю ИЦ
Всем доброго вечера! Подскажите, пожалуйста,
-кто должен являться разработчиком должностной инструкции на руководителя лаборатории?
-может ли руководитель лаборатории проводить отбор проб и проведение анализов?
-в каком документе это надо написать?
-кто должен являться разработчиком должностной инструкции на руководителя лаборатории?
-может ли руководитель лаборатории проводить отбор проб и проведение анализов?
-в каком документе это надо написать?
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Требования к Руководителю ИЦ
Любой персонал имеющий необходимую квалификацию. Другое дело кто утверждает.
Может, только может быть конфликт интересов, например кто его проверит?, Наверное если всё грамотно прописано, ВЛК, аудиты, то почему нет (не забываем требования к персоналу стаж, обучение).
Кто может проводить измерения - в критериях и 17025
Требования к Руководителю ИЦ
Добрый день!
Согласно постановлению №1236, теперь есть требования к руководителю ИЛ - иметь опыт работы в оценке соответствия 5 лет.
Что это значит, кто понимает?
Значит, что Руководитель ИЛ иметь опыт в проведении испытаний 5 лет?
Объясните, кто знает, не можем понять соответствует наш руководитель и его заместитель требованиям или нет((
Согласно постановлению №1236, теперь есть требования к руководителю ИЛ - иметь опыт работы в оценке соответствия 5 лет.
Что это значит, кто понимает?
Значит, что Руководитель ИЛ иметь опыт в проведении испытаний 5 лет?
Объясните, кто знает, не можем понять соответствует наш руководитель и его заместитель требованиям или нет((
-
-
- Сообщения: 404
- Зарегистрирован: 5 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 73 раза
Требования к Руководителю ИЦ
Егатерина Андреевна, ознакомьтесь с разъяснениями ФСА по вопросам применения ПП РФ от 21.09.2019 №1236:
"Пунктом 1 Критериев оценки предусматривается наличие у руководителя органа по сертификации, руководителя испытательной лаборатории (центра), их заместителей высшего образования по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части, опыта работы в области оценки соответствия не менее 5 лет, при этом учитывается опыт работы в течение 10 лет, предшествующих дню направления аккредитованным лицом заявления о его включении в национальную часть Единого реестра.
При применении пункта 1 Критериев оценки подходы к оценке соответствия аккредитованного лица требованиям данного пункта в целом аналогичны подходам, применяемым при документарной оценке соответствия персонала заявителя или аккредитованного лица требованиям критериев аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. N 326 "Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации" (далее - Критерии аккредитации). В частности, при рассмотрении материалов и сведений будет осуществлено сопоставление области аккредитации аккредитованного лица и представленных подтверждающих документов о наличии у руководителя, заместителя (заместителей) руководителя аккредитованного лица необходимого образования.
Требования указанного критерия распространяются как на руководителя аккредитованного лица, так и на его заместителя (заместителей) при его наличии в аккредитованном лице.
Обращаем внимание на то, что указанным критерием предъявляется требование о наличии высшего образования по специальности и (или) направлению подготовки.
Образование по специальности и (или) направлению подготовки руководителя, заместителя (заместителей) руководителя аккредитованного лица должно соответствовать либо всей области аккредитации либо ее части. При этом наличие в документе о высшем образовании слова "сертификация" не является обязательным.
При оценке соответствия опыта работы требованиям указанного критерия оценивается имеющийся опыт работы в области оценки соответствия по всем сферам оценки соответствия. Требования о соответствии опыта работы в области аккредитации и необходимости его получения в имеющем аккредитацию в национальной системе аккредитации лице Критерии оценки не содержат."
"Пунктом 1 Критериев оценки предусматривается наличие у руководителя органа по сертификации, руководителя испытательной лаборатории (центра), их заместителей высшего образования по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим всей области аккредитации или ее части, опыта работы в области оценки соответствия не менее 5 лет, при этом учитывается опыт работы в течение 10 лет, предшествующих дню направления аккредитованным лицом заявления о его включении в национальную часть Единого реестра.
При применении пункта 1 Критериев оценки подходы к оценке соответствия аккредитованного лица требованиям данного пункта в целом аналогичны подходам, применяемым при документарной оценке соответствия персонала заявителя или аккредитованного лица требованиям критериев аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. N 326 "Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации" (далее - Критерии аккредитации). В частности, при рассмотрении материалов и сведений будет осуществлено сопоставление области аккредитации аккредитованного лица и представленных подтверждающих документов о наличии у руководителя, заместителя (заместителей) руководителя аккредитованного лица необходимого образования.
Требования указанного критерия распространяются как на руководителя аккредитованного лица, так и на его заместителя (заместителей) при его наличии в аккредитованном лице.
Обращаем внимание на то, что указанным критерием предъявляется требование о наличии высшего образования по специальности и (или) направлению подготовки.
Образование по специальности и (или) направлению подготовки руководителя, заместителя (заместителей) руководителя аккредитованного лица должно соответствовать либо всей области аккредитации либо ее части. При этом наличие в документе о высшем образовании слова "сертификация" не является обязательным.
При оценке соответствия опыта работы требованиям указанного критерия оценивается имеющийся опыт работы в области оценки соответствия по всем сферам оценки соответствия. Требования о соответствии опыта работы в области аккредитации и необходимости его получения в имеющем аккредитацию в национальной системе аккредитации лице Критерии оценки не содержат."
Требования к Руководителю ИЦ
Спасибо, но не могли бы вы своими словами написать, если вы понимаете, очень сложно и неоднозначно как то написано.
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 676
- Зарегистрирован: 5 лет 3 месяца
- Поблагодарили: 282 раза
Требования к Руководителю ИЦ
Екатерина Андреевна, если у вас лаборатория, включенная в национальную часть Единого реестра органов по оценке соответствия Евразийского экономического союза (то есть вы занимаетесь оценкой соответствия каким-либо ТР ТС), то у руководителя вашей ИЛ и у его заместителя должно быть высшее образование по направлению подготовки, соответствующей вашей области аккредитации или ее части, и также у них должен быть опыт работы по оценке соответствия в соответствующей области не менее 5-ти лет (за последние 10 лет, то есть если раньше - то не прокатит)
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Добрый день!
Все-таки по поводу требований к директору испытательного центра. Есть ли обязательное требование по опыту работы 3 года? Он же протокол не подписывает, а утверждает.. Да и в испытаниях непосредственно не участвует. Были у кого-то реальные случаи, когда у от Росаккредитации поступали замечания из-за отсутствия трех лет опыта?
Все-таки по поводу требований к директору испытательного центра. Есть ли обязательное требование по опыту работы 3 года? Он же протокол не подписывает, а утверждает.. Да и в испытаниях непосредственно не участвует. Были у кого-то реальные случаи, когда у от Росаккредитации поступали замечания из-за отсутствия трех лет опыта?
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 676
- Зарегистрирован: 5 лет 3 месяца
- Поблагодарили: 282 раза
Re: Требования к Руководителю ИЦ
J5416, я стараюсь строить работу так, что если опыта достаточного нет, то человек к протоколу не имеет никакого отношения. Утверждение - это что? Это подтверждение того, что информация достоверна, прослеживается, испытание и все расчеты по нему выполнены верно. То есть сотрудник может все перепроверить и утверждает, что данные даны верно.
У нас утверждает протоколы зам.руководителя, имеющий достаточный опыт и проводящий испытания.
У нас утверждает протоколы зам.руководителя, имеющий достаточный опыт и проводящий испытания.
Консультации по подготовке лабораторий к аккредитации и ПК, устранение несоответствий
akkr-lab@yandex.ru
akkr-lab@yandex.ru
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Про Утверждение протоколов
17025-2019 5.2 Лаборатория должна определить руководство, которое несет полную ответственность за лабораторию.
Один из результатов деятельности ИЛ протокол, из это следует что руководство несёт полную ответственность за результаты протокола. Отсюда и фиксация факта утверждения (в виде личной росписи) .
Что бы убрать противоречие, один измеряет, оформляет, а другой отвечает, не обязательно УТВЕРЖДАЮЩИЙ должен разбираться в технических тонкостях конкретного измерения. Для этого у Вас есть полный набор инструментов.
Вы нанимаете человека с квалификацией, у него есть опыт, методики внедрены, проводится мониторинг достоверности, возможные риски рассмотрены, и.т.д и т.д. И именно за это и отвечает УТВЕРЖДАЮЩИЙ, или тот кто его назначил. А если Вы не уверены в своём СМК, то и техническая подкованность в измерениях не застрахует от ошибки.
17025-2019 5.2 Лаборатория должна определить руководство, которое несет полную ответственность за лабораторию.
Один из результатов деятельности ИЛ протокол, из это следует что руководство несёт полную ответственность за результаты протокола. Отсюда и фиксация факта утверждения (в виде личной росписи) .
Что бы убрать противоречие, один измеряет, оформляет, а другой отвечает, не обязательно УТВЕРЖДАЮЩИЙ должен разбираться в технических тонкостях конкретного измерения. Для этого у Вас есть полный набор инструментов.
Вы нанимаете человека с квалификацией, у него есть опыт, методики внедрены, проводится мониторинг достоверности, возможные риски рассмотрены, и.т.д и т.д. И именно за это и отвечает УТВЕРЖДАЮЩИЙ, или тот кто его назначил. А если Вы не уверены в своём СМК, то и техническая подкованность в измерениях не застрахует от ошибки.
-
-
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 6 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 68 раз
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Вот откуда собственно вытекает наличие квалификации и опыта у руководителя ИЛ? Прямо - не нашел, косвенно - из того, что чтобы утверждать Протокол, проверять соблюдение методик (да и убедиться в том, что методики внедрены корректно), принимать на работу сотрудников, проверять их квалификацию, проверять эксплуатацию оборудования ...
Хотя, чисто теоретически, наверное, можно раскидать обязанности внутри ИЛ между Менеджером по качеству, заместителем руководителя ИЛ, руководителем и при этом сам руководитель, наверное может не быть специалистом... Но! тогда это фактически зиц-председатель для штрафов и посадок...
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Опыт и квалификация должна быть у исполнителя, а руководство разработать систему оценки и допуска, а к менеджеру СМК, и руководителю ИЛ, сами знаете в законах требования не прописаны.
Да и чисто физический утверждающие не всегда могут освоить все методики из области.
-
-
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 6 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 68 раз
Re: Требования к Руководителю ИЦ
А это вообще возможно, если руководитель не специалист? Ну например Лаборатория электротехническая, а руководитель - биолог :) Или наоборот - лаборатория микробиологическая, а руководитель физик... Реально сможет разработать критерии и что-то контролировать? Не думаю.
-
- Администратор
- Сообщения: 4219
- Зарегистрирован: 8 лет
- Поблагодарили: 579 раз
- Пол:
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Я не учу как должно быть, моё мнение как всё должно быть построено вообще иное, я ГОСТ трактую.
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 676
- Зарегистрирован: 5 лет 3 месяца
- Поблагодарили: 282 раза
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Itanium, у нас руководитель не специалист, он именно руководит, рассматривает договоры и распределяет заявки,планирует и контролирует закупки, обучение и выполнение всех требований СМК.
Консультации по подготовке лабораторий к аккредитации и ПК, устранение несоответствий
akkr-lab@yandex.ru
akkr-lab@yandex.ru
-
-
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 6 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 68 раз
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Помнится у меня здесь уже был спор с одним фанатиком СМК, который полагал, что СМК есть самостоятельная технология с помощью которой можно управлять лабораторией не будучи специалистом от слова совсем :)
Расскажу Вам занятный случай прямо из жизни. Довелось мне поработать в одном огромном холдинге, где было полтора десятка лабораторий по всей стране аккредитованных на одну задачу. Не бог весть какая область аккредитации, одна методика и пару инструкций по эксплуатации.
Так вышло, что из всех руководителей ИЛ только у меня было профильное образование со специализацией по профилю этих лабораторий. Когда я добрался до методик, то с удивлением обнаружил, что ВСЕ лаборатории выполняют методику неправильно, причем в корне не верно. Теперь делают правильно. Стоит ли напоминать, что с СМК у них в принципе все было в порядке, поскольку и аккредитовывали их и подтверждали компетентность такие же спецы по СМК, как и они сами. Естественно у них никаких вопросов к методике не возникало :)))
Мне всегда было интересно, о чем Ваш руководитель думает, когда утверждает протоколы? Вы не в курсе? :)
-
- Партнёр форума
- Сообщения: 676
- Зарегистрирован: 5 лет 3 месяца
- Поблагодарили: 282 раза
Re: Требования к Руководителю ИЦ
наш и не утверждает, я выше писала)
Я как раз-таки сторонник того, чтобы утверждал понимающий в методиках специалист, который может посмотреть и понять, что именно в протоколе написано, и разобраться, если нужно, в правильности расчетов в журналах)
Консультации по подготовке лабораторий к аккредитации и ПК, устранение несоответствий
akkr-lab@yandex.ru
akkr-lab@yandex.ru
-
-
- Сообщения: 404
- Зарегистрирован: 5 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 73 раза
Re: Требования к Руководителю ИЦ
такие руководители редкость. Работал в разных организациях и везде наблюдал одно и то же - если человек в чем-то слишком хорошо разбирается, карьерного роста ему не видать - кто его заменит, как исполнителя? Слишком велики для большинства руководителей издержки как по времени подготовки "смены", так и ее стоимости.
Наверное, многие периодически думают о статье (№42 Федерального закона от 27.12.2002 №184-ФЗ "О техническом регулировании") и о том, насколько они доверяют исполнителю

-
-
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 6 лет 11 месяцев
- Поблагодарили: 68 раз
Re: Требования к Руководителю ИЦ
Тогда это фактически не руководитель ИЛ, а гибрид администратора с менеджером по качеству :)